Kategori: Lowongan

  • Pengumuman Hasil Tes Tulis dan Pemanggilan Tes Wawancara PLD Kemendesa 2023

    Pengumuman Hasil Tes Tulis dan Pemanggilan Tes Wawancara PLD Kemendesa 2023

    Pengumuman Hasil Tes Tulis dan Pemanggilan Tes Wawancara PLD Kemendesa 2023, Pendamping Lokal Desa adalah individu yang bertugas di tingkat desa untuk mendukung, mengawal, dan membantu pelaksanaan program pembangunan serta pemberdayaan masyarakat di tingkat desa. Tugas utamanya meliputi pendampingan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program-program pembangunan di berbagai sektor seperti pertanian, kesehatan, pendidikan, infrastruktur, serta pengembangan ekonomi lokal. Mereka berperan sebagai fasilitator antara pemerintah, masyarakat, dan berbagai pihak terkait. Pendamping Lokal Desa juga membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan masyarakat, memberikan bimbingan teknis, serta membangun kapasitas masyarakat dalam pengelolaan program-program pembangunan. Pendamping Lokal Desa biasanya memiliki pengetahuan yang luas tentang kondisi dan kebutuhan masyarakat setempat, serta mampu berkolaborasi dengan berbagai pihak untuk meningkatkan kesejahteraan dan pembangunan di tingkat desa.

    Peserta dapat mengecek hasil seleksi administrasi dengan masuk atau login ke akun masing-masing dengan cara berikut:

    1. Pertama buka laman https://rekrutmenpld.kemendesa.go.id/
    2. Kemudian pilih menu Login/Daftar
    3. Lalu masukkan username dan password yang telah didaftarkan
    4. Langkah selanjutnya klik tombol Login
    5. Masukkan username dan password yang telah didaftarkan.
    6. Klik menu “Pengumuman”.
    7. Pilih menu “Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi”.

    Setelah berhasil login, peserta akan melihat informasi hasil seleksi administrasi. Jika dinyatakan lulus, peserta akan mengikuti seleksi selanjutnya, yaitu seleksi tes tulis.

    PENGUMUMAN LULUS Seleksi PLD Kemendesa 2023 Seperti diketahui, Kemendesa telah mengumumkan akan membuka rekrutmen PLD 2023 mulai tanggal 15 – 21 November 2023 dan pendaftaran di online di rekrutmenpld.kemendesa.go.id.

    Adapun masyarakat yang bisa daftar rekrutmen ini yaitu minimal SMA sederajar dan memiliki pengalaman di bidang pembangunan desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal dua tahun.

    Selanjutnya, pendaftar memiliki pengalaman sebagai kader pemberdayaan masyarakat desa (KPMD) serta mampu mengoperasikan komputer minimal office dan internet.

    Kemudian yang diutamakan yaitu penduduk desa di kecamatan setempat dengan minimal usia 25 tahun serta maksimal 45 tahun.

    Sementara jika sesuai jadwal pengumuman lulus seleksi administrasi PLD Kemendesa 2023 akan disampaikan hari

    Pengumuman Hasil Tes Tulis dan Pemanggilan Tes Wawancara 1 Desember 2023

    Jadwal pelaksanaan Rekrutmen Baru PLD Tahun 2023 adalah sebagai berikut

    Pengumuman Hasil Tes Tulis dan Pemanggilan Tes Wawancara PLD Kemendesa 2023
    Pengumuman Hasil Tes Tulis dan Pemanggilan Tes Wawancara PLD Kemendesa 2023
    No Uraian Tanggal
    1 Pengumuman Rekrutmen 15 – 21 November 2023
    2 Penerimaan Pendafatran 22 – 26 November 2023
    3 Seleksi Administrasi 22 – 27 November 2023
    4 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 28 November 2023
    5 Sosialisasi dan Uji Coba Tes Tertulis ( Try Out) 28 – 29 November 2023
    6 Seleksi Tes Tulis 30 November 2023
    7 Pengumuman Hasil Tes Tulis dan Pemanggilan Tes Wawancara 1 Desember 2023
    8 Seleksi Wawancara 2 – 4 Desember 2023
    9 Penetapan Hasil Seleksi oleh Tim Seleksi 5 – 7 Desember 2023
    10 Penyusunan Surat Keputusan Hasil Seleksi 7 – 12 Desember 2023
    11 Pengumuman Hasil Rekrutmen Baru 13 Desember 2023
    12 Pelatihan Pratugas/Pembekalan 18 – 22 Desember 2023
    13 Kontrak Kerja 2  Januari 2024
    14 Penempatan 2  Januari 2024

    Rincian Tugas Pendamping Lokal Desa

    Fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan

    melakukan fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa;

    1. kegiatan fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa dibuktikan dengan laporan
    2. ketersedian dan ketepatan waktu dokumen-dokumen perencanaan, pelaksanaan, pertanggungjawaban dan pengawasan Pembangunan Desa, dibuktikan dengan laporan
    3. RPJM Desa, RKP Desa, APB Desa, laporan realisasi dan LPP Desa terpublikasikan dan/ atau dapat diakses masyarakat

    Percepatan pencapaian SDGs Desa

    Melakukan fasilitasi dan pendampingan dalam rangka percepatan pencapaian SDGs Desa;

    1. kegiatan fasilitasi dan pendampingan dalam rangka percepatan pencapaian SDGs Desa dibuktikan dengan laporan
    2. Data SDGs Desa dan Indeks Desa terupdate setiap tahun

    Fasilitasi dan pendampingan pengembangan ekonomi lokal

    Melakukan fasilitasi dan pendampingan dalam rangka pengembangan ekonomi lokal dan BUM Desa/ BUM Desa Bersama;

    1. kegiatan fasilitasi dan pendampingan dalam rangka pengembangan ekonomi lokal dan BUM Desa/ BUM Desa Bersama dibuktikan dengan laporan
    2. BUM Desa/ BUM Desa Bersama di wilayahnya melakukan pendaftaran
    3. BUM Desa/ BUM Desa Bersama di wilayahnya melakukan pemutakhiran Data
    4. BUM Desa/ BUM Desa Bersama di wilayahnya terakreditasi sesuai jadwal

    Meningkatkan partisipasi masyarakat

    Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam Pembangunan Desa;

    1. meningkatnya partisipasi masyarakat dalam Pembangunan Desa dibuktikan dengan meningkatnya keterlibatan masyarakat dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa

    Melakukan aktivasi kelembagaan masyarakat.

    melakukan aktivasi kelembagaan masyarakat dalam mendukung Pembangunan Desa

    1. tumbuh dan berkembanngnya kelembagaan masyarakat (kelembagaan formal maupun nonformal) dan terlibat aktif dalam mendukung Pembangunan Desa

    Meningkatkan kapasitas diri.

    Meningkatkan kapasitas diri secara mandiri maupun melalui komunitas pembelajar

    1. secara mandiri meningkatkan kapasitas dan aktif melibatkan diri dalam komunitas pembelajaran yang diselenggarakan oleh kementerian/lembaga pemerintah non-kementerian, Pemerintah Daerah, dan Pihak Ketiga.

    Melaporkan pelaksanaan tugas.

    Melaporkan pelaksanaan tugas melalui aplikasi Daily Report Pendamping Desa

    1. Laporan elektronik pelaksanaan tugas PD dalam aplikasi Daily Report Pendamping Desa

    Laporan pelaksanaan tugas lain dalam aplikasi Daily Report Pendamping Desa

  • Sudah Di Buka Form Pendaftaran Lowongan Pendamping Lokal Desa Kemendesa

    Sudah Di Buka Form Pendaftaran Lowongan Pendamping Lokal Desa Kemendesa

    Dokumen Pendaftaran PLD Kemendesa 2023 Bagi pelamar diwajibkan memenuhi beberapa dokumen persyaratan di bawah ini seperti:

    1. Scan KTP atau Surat Keterangan Domisili (Format file JPG/JPEG maksimal 3 Mb)
    2. Scan ijazah terakhir (format file JPG/JPEG maksimal 3 Mb)
    3. Surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Badan Pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal, Transmigrasi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, Transmigrasi (format file PDF maksimal 3Mb)

    Syarat Pendaftaran Pendaftaran Pendamping Lokal Desa Kemendesa 2023

    Beberapa persyaratan pendaftaran untuk pelamar PLD Kemendesa 2023 yaitu:

    1. Minimal kualifikasi pendidikan SLTA atau sederajat;
    2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang pembangunan desa atau pemberdayaan masyarakat;
    3. Memiliki pengalaman sebagai kader pemberdayaan masyarakat desa (KPMD);
    4. Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan komputer (word, excel, dan power point);
    5. Sanggup bekerja paruh waktu dan siap bertempat tinggal dilokasi tugas;
    6. Diutamakan penduduk desa di kecamatan setempat;
    7. Minimal berusia 25 tahun saat mendaftar. Alur Pendaftaran PLD Kemendesa 2023 Tahapan seleksi PLD Kemendesa 2023 sebagai berikut:

     

    Alur Pendaftaran PLD Kemendesa 2023 Tahapan seleksi PLD Kemendesa 2023 sebagai berikut:

    1. Pendaftaran/registrasi
    2. Proses seleksi administrasi
    3. Pengumuman seleksi administrasi
    4. Tes tulis
    5. Tes wawancara
    6. Penetapan hasil seleksi Jadwal dan

    Tahapan Seleksi PLD Kemendesa 2023

    Jadwal pelaksanaan Rekrutmen Baru PLD Tahun 2023 adalah sebagai berikut

    No Uraian Tanggal
    1 Pengumuman Rekrutmen 15 – 21 November 2023
    2 Penerimaan Pendafatran 22 – 26 November 2023
    3 Seleksi Administrasi 22 – 27 November 2023
    4 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 28 November 2023
    5 Sosialisasi dan Uji Coba Tes Tertulis ( Try Out) 28 – 29 November 2023
    6 Seleksi Tes Tulis 30 November 2023
    7 Pengumuman Hasil Tes Tulis dan Pemanggilan Tes Wawancara 1 Desember 2023
    8 Seleksi Wawancara 2 – 4 Desember 2023
    9 Penetapan Hasil Seleksi oleh Tim Seleksi 5 – 7 Desember 2023
    10 Penyusunan Surat Keputusan Hasil Seleksi 7 – 12 Desember 2023
    11 Pengumuman Hasil Rekrutmen Baru 13 Desember 2023
    12 Pelatihan Pratugas/Pembekalan 18 – 22 Desember 2023
    13 Kontrak Kerja 2  Januari 2024
    14 Penempatan 2  Januari 2024

    Kuota Pendamping Lokal Desa

    JUMLAH KUOTA DAN LOKASI REKRUTMEN TERBARU PENDAMPING LOKAL DESA TAHUN ANGGARAN 2023

    Contoh

    Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2023

    Perhatian.
    Sebelum menyimpan mohon diperiksa isian saudara sekali lagi.
    Pastikan tidak ada yang salah, kesalahan pengisian menjadi tanggungjawab pendaftar sendiri. Jika data yang anda masukkan tidak benar, maka anda akan didiskualifikasi.

    Link pendaftaran http://rekrutmenpld.kemendesa.go.id/daftar.php

  • Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2023

    Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2023

    Pendamping desa adalah garda terdepan dalam memajukan komunitas pedesaan. Membuat surat lamaran yang meyakinkan dan relevan adalah langkah penting dalam memperoleh peran ini. Artikel ini tidak hanya memberikan panduan rinci tentang langkah-langkah penting dalam menulis surat lamaran, tetapi juga menyertakan contoh konkret yang dapat dijadikan referensi untuk posisi pendamping desa pada tahun 2023.

    Dalam surat lamaran ini, fokusnya bukan hanya pada menguraikan pengalaman atau pendidikan, tetapi juga pada kemampuan untuk beradaptasi dengan dinamika masyarakat pedesaan serta solusi yang dapat diberikan untuk meningkatkan kualitas hidup di wilayah tersebut. Surat lamaran yang tepat dapat menunjukkan kesungguhan, keterampilan komunikasi, dan pemahaman mendalam tentang tantangan yang dihadapi desa.

    Artikel ini memandu langkah-langkah dari perencanaan surat lamaran hingga penyusunan yang efektif, sambil menyoroti poin-poin penting yang harus disertakan untuk menarik perhatian perekrut. Disertai dengan contoh konkret yang menggambarkan struktur, gaya penulisan, dan kekuatan pengalaman yang relevan, ini menjadi panduan lengkap bagi mereka yang ingin meraih peran penting dalam pembangunan desa pada tahun 2023.

    Saksikan contoh surat lamaran yang sukses dan panduan langkah-demi-langkah yang akan membantu Anda menonjol di antara para pelamar lainnya dan memberikan kontribusi yang berarti untuk kemajuan desa-desa Indonesia. Contoh Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2023

    Pendamping desa memiliki peran krusial dalam memajukan wilayah pedesaan. Surat lamaran yang baik adalah langkah awal yang penting dalam meraih posisi ini. Dalam artikel ini, kami menyajikan contoh surat lamaran yang efektif dan sesuai untuk posisi pendamping desa tahun 2023.

    Surat lamaran merupakan kesempatan bagi para calon untuk memperkenalkan diri, menyoroti keterampilan, dan menunjukkan motivasi yang kuat untuk berkontribusi pada pembangunan desa. Artikel ini memberikan panduan langkah demi langkah dalam menulis surat lamaran yang menarik, menggambarkan keahlian yang relevan, serta menyampaikan komitmen terhadap pembangunan masyarakat pedesaan.

    Dari struktur yang efektif hingga penggunaan bahasa yang tepat, artikel ini menghadirkan contoh-contoh konkret untuk membantu calon pendamping desa dalam menyusun surat lamaran yang memikat hati para perekrut.

    Simak panduan praktis kami untuk menulis surat lamaran yang membuat Anda menonjol di antara pelamar lainnya dan meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan peran penting dalam memajukan desa-desa Indonesia.

    Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2023
    Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2023

    Download Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2023

    Download 

    [download id=”112″]

    bukan format resmi bisa di ubah sesuai kebutuhan

  • JUMLAH KUOTA DAN LOKASI REKRUTMEN TERBARU PENDAMPING LOKAL DESA TAHUN ANGGARAN 2023

    JUMLAH KUOTA DAN LOKASI REKRUTMEN TERBARU PENDAMPING LOKAL DESA TAHUN ANGGARAN 2023

    JUNMLAH KUOTA DAN LOKASI REKRUTMEN BARU PENDAMPING LOKAL DESA TAHUN ANGGARAN 2023 Berdasarkan Keputusan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Nomor 143 Tahun 2022 Tentang Petunjuk Teknis Pendampingan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi Calon Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023.

    Kualifikasi PLD REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

    1. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat:
    2. Memiliki pengalaman dalam bidang pembangunan Desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun:
    3. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD):
    4. Mampu mengoperasikan komputer, minimal program office (word, Excel, dan Power Point) dan penggunaan internet,
    5. Sanggup bekerja penuh waktu dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas,
    6. Diutamakan penduduk desa di kecamatan setempat:
    7. Usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun pada saat mendaftar.

    Tata Cara Pendaftaran REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

    1. Pendaftaran dilaksanakan secara daring/on/ine melalui website: http://rekrutmenpld.kemendesa.go.id:
    2. Untuk melihat persyaratan dan kualifikasi, klik tab menu/tombol “Kualifikasi PLD”:
    3. Untuk melihat besaran honorarium PLD, klik tab menu/tombol “Honorarium”,
    4. Untuk mendaftar, klik menu/tombol “Login/Daftar”:
    5. Setelah login/daftar, pilih lokasi kecamatan yang akan dilamar;
    6. Isi kolom-kolom biodata yang tersedia dengan baik dan benar;
    7. Unggah/ upload file dokumen-dokumen pendukung yaitu:
      • file dokumen KTP dan/atau Surat Keterangan Domisili (format file jpg/ipegdengan besar file maksimal 3 Mb);
      • file dokumen ijazah terakhir (format file jpg/jpeg dengan besar file maksimal 3 Mb);
      • file surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Badan Pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigras (format file pdf dengan besar file maksimal 3 Mb);
    1. Lanjutkan mengisi data pengalaman kerja sesuai kolom-kolom yang diminta dengan bak dan benar dan pilih kategori pekerjaan “Pemberdayaan Masyarakat” atau “Non Pemberdayaan Masyarakat”. Apabila pengalaman kerja lebih dari 1 (satu), silahkan klk menu/tombol “Tambah Pengalaman Kerja Lagi”;
    2. Periksa kembali semua data telah diisi dengan benar, apabila telah dipastikan sesuai, lengkap dan benar, selanjutnya klik menu/tombol “SIMPAN”;
    3. Jika muncul pesan “Pendaftaran Berhasil”, maka pendaftaran anda berhasil.

    Fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan

    Melakukan fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa;

    1. kegiatan fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa dibuktikan dengan laporan
    2. ketersedian dan ketepatan waktu dokumen-dokumen perencanaan, pelaksanaan, pertanggungjawaban dan pengawasan Pembangunan Desa, dibuktikan dengan laporan
    3. RPJM Desa, RKP Desa, APB Desa, laporan realisasi dan LPP Desa terpublikasikan dan/ atau dapat diakses masyarakat

    Percepatan pencapaian SDGs Desa

    Melakukan fasilitasi dan pendampingan dalam rangka percepatan pencapaian SDGs Desa;

    1. kegiatan fasilitasi dan pendampingan dalam rangka percepatan pencapaian SDGs Desa dibuktikan dengan laporan
    2. Data SDGs Desa dan Indeks Desa terupdate setiap tahun

    Fasilitasi dan pendampingan pengembangan ekonomi lokal

    Melakukan fasilitasi dan pendampingan dalam rangka pengembangan ekonomi lokal dan BUM Desa/ BUM Desa Bersama;

    1. kegiatan fasilitasi dan pendampingan dalam rangka pengembangan ekonomi lokal dan BUM Desa/ BUM Desa Bersama dibuktikan dengan laporan
    2. BUM Desa/ BUM Desa Bersama di wilayahnya melakukan pendaftaran
    3. BUM Desa/ BUM Desa Bersama di wilayahnya melakukan pemutakhiran Data
    4. BUM Desa/ BUM Desa Bersama di wilayahnya terakreditasi sesuai jadwal

    Meningkatkan partisipasi masyarakat

    Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam Pembangunan Desa; meningkatnya partisipasi masyarakat dalam Pembangunan Desa dibuktikan dengan meningkatnya keterlibatan masyarakat dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa

    Melakukan aktivasi kelembagaan masyarakat

    melakukan aktivasi kelembagaan masyarakat dalam mendukung Pembangunan Desa tumbuh dan berkembanngnya kelembagaan masyarakat (kelembagaan formal maupun nonformal) dan terlibat aktif dalam mendukung Pembangunan Desa

    Meningkatkan kapasitas diri

    Meningkatkan kapasitas diri secara mandiri maupun melalui komunitas pembelajar secara mandiri meningkatkan kapasitas dan aktif melibatkan diri dalam komunitas pembelajaran yang diselenggarakan oleh kementerian/lembaga pemerintah non-kementerian, Pemerintah Daerah, dan Pihak Ketiga.

    Melaporkan pelaksanaan tugas

    Melaporkan pelaksanaan tugas melalui aplikasi Daily Report Pendamping Desa Laporan elektronik pelaksanaan tugas PD dalam aplikasi Daily Report Pendamping Desa

    JUMLAH KUOTA DAN LOKASI REKRUTMEN TERBARU PENDAMPING LOKAL DESA TAHUN ANGGARAN 2023

    JUMLAH KUOTA DAN LOKASI REKRUTMEN TERBARU PENDAMPING LOKAL DESA TAHUN ANGGARAN 2023
    JUMLAH KUOTA DAN LOKASI REKRUTMEN TERBARU PENDAMPING LOKAL DESA TAHUN ANGGARAN 2023

    INFO

    REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

  • REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

    REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

    REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023 KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI RI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMBERDAYAAN

    MASYARAKAT DESA, DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI Jl. TMP Kalibata No. 17, Jakarta Selatan, 12750, DKI Jakarta, Telp 021-7994372 PELAKSANAAN SELEKSI REKRUTMEN BARU CALON PENDAMPING LOKAL DESA (PLD) T.A. 2023

    Berdasarkan Keputusan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Nomor 143 Tahun 2022 Tentang Petunjuk Teknis Pendampingan Masyarakat Desa, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan

    Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi Calon Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023.

    Dalam rangka pengisian kekosongan Tenaga Pendamping Profesional pada posisi Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023, maka dilaksanakan Rekrutmen Baru Calon Pendamping Lokal Desa dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:

    REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

    Ketentuan REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

    Ketentuan pengisian/rekrutmen baru merujuk pada Lampiran Keputusan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Nomor 143 tahun 2022 tentang Petunjuk Teknis Pendampingan Masyarakat Desa Bab IV Huruf C nomor 2 tentang Rekrutmen Baru. Pendamping Lokal Desa (PLD) akan mendampingi 1 (satu) s.d 4 (empat) Desa pada kecamatan lokasi tugas.

    Kualifikasi PLD REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

    1. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat:
    2. Memiliki pengalaman dalam bidang pembangunan Desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun:
    3. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD):
    4. Mampu mengoperasikan komputer, minimal program office (word, Excel, dan Power Point) dan penggunaan internet,
    5. Sanggup bekerja penuh waktu dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas,
    6. Diutamakan penduduk desa di kecamatan setempat:
    7. Usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun pada saat mendaftar.

    Tata Cara Pendaftaran REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

    1. Pendaftaran dilaksanakan secara daring online melalui website:
    2. Untuk melihat persyaratan dan kualifikasi, klik tab menu/tombol “Kualifikasi PLD”:
    3. Untuk melihat besaran honorarium PLD, klik tab menu/tombol “Honorarium”,
    4. Untuk mendaftar, klik menu/tombol “Login/Daftar”:
    5. Setelah login/daftar, pilih lokasi kecamatan yang akan dilamar;
    6. Isi kolom-kolom biodata yang tersedia dengan baik dan benar;
    7. Unggah/ upload file dokumen-dokumen pendukung yaitu:
      • file dokumen KTP dan/atau Surat Keterangan Domisili (format file jpg/ipegdengan besar file maksimal 3 Mb);
      • file dokumen ijazah terakhir (format file jpg/jpeg dengan besar file maksimal 3 Mb);
      • file surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Badan Pengembangan SDM dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigras (format file pdf dengan besar file maksimal 3 Mb);
    1. Lanjutkan mengisi data pengalaman kerja sesuai kolom-kolom yang diminta dengan bak dan benar dan pilih kategori pekerjaan “Pemberdayaan Masyarakat” atau “Non Pemberdayaan Masyarakat”. Apabila pengalaman kerja lebih dari 1 (satu), silahkan klk menu/tombol “Tambah Pengalaman Kerja Lagi”;
    2. Periksa kembali semua data telah diisi dengan benar, apabila telah dipastikan sesuai, lengkap dan benar, selanjutnya klik menu/tombol “SIMPAN”;
    3. Jika muncul pesan “Pendaftaran Berhasil”, maka pendaftaran anda berhasil.

    Jadwal Pelaksanaan Seleksi REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

    Jadwal pelaksanaan Rekrutmen Baru PLD Tahun 2023 adalah sebagai berikut

    No Uraian Tanggal
    1 Pengumuman Rekrutmen 15 – 21 November 2023
    2 Penerimaan Pendafatran 22 – 26 November 2023
    3 Seleksi Administrasi 22 – 27 November 2023
    4 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 28 November 2023
    5 Sosialisasi dan Uji Coba Tes Tertulis ( Try Out) 28 – 29 November 2023
    6 Seleksi Tes Tulis 30 November 2023
    7 Pengumuman Hasil Tes Tulis dan Pemanggilan Tes Wawancara 1 Desember 2023
    8 Seleksi Wawancara 2 – 4 Desember 2023
    9 Penetapan Hasil Seleksi oleh Tim Seleksi 5 – 7 Desember 2023
    10 Penyusunan Surat Keputusan Hasil Seleksi 7 – 12 Desember 2023
    11 Pengumuman Hasil Rekrutmen Baru 13 Desember 2023
    12 Pelatihan Pratugas/Pembekalan 18 – 22 Desember 2023
    13 Kontrak Kerja 2  Januari 2024
    14 Penempatan 2  Januari 2024

     

    Note : Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah.

    Catatan: Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah.

    Tahapan Seleksi PLD 2023

    PENDAFTARAN / REGISTRASI

    1. Isi Form pendaftaran sesuai dengan kolom yang tersedia.
    2. Mengunggah dokumen surat lamaran kerja yang ditujukan ke Kepala badang Pengembangan SDM, Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.
    3. Ijazah pendidikan terakhir dan Unggah KTP / Surat Keterangan Domisili

    PROSES SELEKSI ADMINISTRASI

    Proses seleksi administrasi diseleksi oleh tim panitia pusat untuk menyeleksi peserta peserta yang sesuai dengan kualifikasi persyaratan PLD 2023

    PENGUMUMAN SELEKSI ADMINISTRASI

    Pengumuman hasil seleksi administrasi oleh Tim Panitia Seleksi Administrasi untuk menentukan peserta yang lolos seleksi administrasi PLD Tahun 2023.

    TES TULIS

    Pelaksanaan Tes Tulis diselenggarakan oleh Perguruan Tinggi yang telah bekerja sama dengan KEMENDESA PDTT yang proses tes tulis nya dilaksanakan secara Online.

    TES WAWANCARA

    Pelaksanaan Tes wawancara diselenggarakan oleh Perguruan Tinggi yang telah bekerja sama dengan KEMENDESA PDTT yang proses tes wawancara nya dilaksanakan secara Online.

    PENETAPAN HASIL SELEKSI

    Penetapan hasil dari seluruh proses seleksi rekrutmen Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023. Penetapan ini akan ditetapkan oleh Kementrian Pengembangan SDM, Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal

    Apa saja kualifikasi / Persyaratan PLD 2023 ?

    • Pendidikan minimal SLTA atau sederajat
    • Memiliki pengalaman dalam bidang pembangunan Desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun
    • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD)
    • Mampu mengoperasikan komputer, minimal program office (Word, Excel, dan Power Point) dan penggunaan internet
    • Sanggup bekerja penuh waktu dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
    • Diutamakan penduduk desa di kecamatan setempat
    • Usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun pada saat mendaftar

    Rincian Tugas Pendamping Lokal Desa

    Fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan

    Melakukan fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa;

    1. kegiatan fasilitasi dan pendampingan terhadap kegiatan pendataan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa dibuktikan dengan laporan
    2. ketersedian dan ketepatan waktu dokumen-dokumen perencanaan, pelaksanaan, pertanggungjawaban dan pengawasan Pembangunan Desa, dibuktikan dengan laporan
    3. RPJM Desa, RKP Desa, APB Desa, laporan realisasi dan LPP Desa terpublikasikan dan/ atau dapat diakses masyarakat

    Percepatan pencapaian SDGs Desa

    Melakukan fasilitasi dan pendampingan dalam rangka percepatan pencapaian SDGs Desa;

    1. kegiatan fasilitasi dan pendampingan dalam rangka percepatan pencapaian SDGs Desa dibuktikan dengan laporan
    2. Data SDGs Desa dan Indeks Desa terupdate setiap tahun

    Fasilitasi dan pendampingan pengembangan ekonomi lokal

    Melakukan fasilitasi dan pendampingan dalam rangka pengembangan ekonomi lokal dan BUM Desa/ BUM Desa Bersama;

    1. kegiatan fasilitasi dan pendampingan dalam rangka pengembangan ekonomi lokal dan BUM Desa/ BUM Desa Bersama dibuktikan dengan laporan
    2. BUM Desa/ BUM Desa Bersama di wilayahnya melakukan pendaftaran
    3. BUM Desa/ BUM Desa Bersama di wilayahnya melakukan pemutakhiran Data
    4. BUM Desa/ BUM Desa Bersama di wilayahnya terakreditasi sesuai jadwal

    Meningkatkan partisipasi masyarakat

    Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam Pembangunan Desa; meningkatnya partisipasi masyarakat dalam Pembangunan Desa dibuktikan dengan meningkatnya keterlibatan masyarakat dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa

    Melakukan aktivasi kelembagaan masyarakat

    melakukan aktivasi kelembagaan masyarakat dalam mendukung Pembangunan Desa tumbuh dan berkembanngnya kelembagaan masyarakat (kelembagaan formal maupun nonformal) dan terlibat aktif dalam mendukung Pembangunan Desa

    Meningkatkan kapasitas diri

    Meningkatkan kapasitas diri secara mandiri maupun melalui komunitas pembelajar secara mandiri meningkatkan kapasitas dan aktif melibatkan diri dalam komunitas pembelajaran yang diselenggarakan oleh kementerian/lembaga pemerintah non-kementerian, Pemerintah Daerah, dan Pihak Ketiga.

    Melaporkan pelaksanaan tugas

    Melaporkan pelaksanaan tugas melalui aplikasi Daily Report Pendamping Desa Laporan elektronik pelaksanaan tugas PD dalam aplikasi Daily Report Pendamping Desa

    LAMPIRAN REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

    Pengumuman

    Besaran Gaji

    Kuota Pendamping Lokal Desa

    JUMLAH KUOTA DAN LOKASI REKRUTMEN TERBARU PENDAMPING LOKAL DESA TAHUN ANGGARAN 2023

    Contoh

    Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2023

    Pendaftaran dilaksanakan secara daring online melalui website: http://rekrutmenpld.kemendesa.go.id

     

    ikuti update terbaru tentang rekrutmen pendamping desa tahun 2022 dengan follow instagram kami @pendampingdesacom (KLIK DISINI) dan gabung grup telegram Pendamping Desa Nusantara (KLIK DISINI)

  • Lowongan Tim Teknis Kabupaten (District Technical Team) dan Fasilitator Kecamatan (Distrik) Program Transformasi Ekonomi Kampung Terpadu (TEKAD)

    Lowongan Tim Teknis Kabupaten (District Technical Team) dan Fasilitator Kecamatan (Distrik) Program Transformasi Ekonomi Kampung Terpadu (TEKAD)

    Lowongan Tim Teknis Kabupaten (District Technical Team) dan Fasilitator Kecamatan (Distrik) Program Transformasi Ekonomi Kampung Terpadu (TEKAD)

    Segala puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena berkat anugerah-Nya kami dapat menyelesaikan penyusunan “Buku Petunjuk Pendaftaran Seleksi Tim Teknis Kabupaten (District Technical Team) dan Fasilitator Kecamatan (Distrik) Program Transformasi Ekonomi Kampung Terpadu (TEKAD)” dengan lancar dan tanpa hambatan yang berarti. Panduan ini disusun dalam rangka memberikan acuan bagi pelaksanaan Seleksi Tim Teknis Kabupaten (District Technical Team) dan Fasilitator Kecamatan (Distrik) pada Program Transformasi Ekonomi Kampung Terpadu (TEKAD).

    Ucapan terima kasih dan penghargaan selayaknya disampaikan kepada semua pihak yang telah membantu penyusunan panduan ini. Melalui panduan ini, diharapkan seluruh pihak yang terlibat dapat memahami berbagai hal yang berkaitan dengan pelaksanaan Seleksi Tim Teknis Kabupaten (District Technical Team) dan Fasilitator Kecamatan (Distrik) Program Transformasi Ekonomi Kampung Terpadu (TEKAD).

    A. KUALIFIKASI PESERTA SELEKSI

    Peserta Seleksi Tim Teknis Kabupaten (District Technical Team) dan Fasilitator Kecamatan (Distrik) Program TEKAD harus memenuhi ketentuan kualifikasi sesuai bidang formasi yang dibutuhkan, dengan rincian sebagai berikut:

    1. Kualifikasi pendidikan minimal S1 atau sederajat dengan latar belakang pendidikan sesuai kualifikasi bidang formasi yang dibutuhkan.Adapun rincian kualifikasi pendidikan sebagai berikut:
      1. Koordinator Kabupaten: Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang ekonomi/ pertanian/ sosial ekonomi/ perikanan/ kehutanan/ kelautan atau bidang lain yang relevan;
      2. Spesialis Tata Kelola Pemerintahan Desa/ Pengembangan Kelembagaan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang pertanian/ sosial dan komunikasi politik/ publik atau bidang lain yang relevan;
      3. Spesialis Pengembangan Ekonomi: Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang pembangunan ekonomi/ pertanian/ sosial ekonomi/ perikanan atau bidang lain yang relevan;
      4. Spesialis Pemasaran: Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang ekonomi/ pertanian/ sosial ekonomi/ perikanan/ kehutanan/ teknik/ manajemen industri atau bidang lain yang relevan;
      5. Spesialis Monitoring dan Evaluasi: Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang pertanian/sosial ekonomi/ perikanan/ kehutanan atau bidang lain yang relevan;
      6. Fasilitator Kecamatan/Distrik Bidang Pemberdayaan Masyarakat: Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang pertanian/sosial ekonomi/ perikanan/ kehutanan atau bidang lain yang relevan;
      7. Fasilitator Kecamatan/Distrik Bidang Pengembangan Ekonomi: Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang pertanian/sosial ekonomi/ perikanan/ kehutanan atau bidang lain yang relevan;
    2. Memiliki pengalaman di bidang pengembangan dan pemberdayaan masyarakat, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja;
    3. Tidak berstatus sebagai pekerja/karyawan ataupun pengurus/anggota partai politik;
    4. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat, baik dari pegawai swasta maupun dari pegawai negeri;
    5. Lebih diutamakan penutur asli dan mampu berbicara bahasa lokal;
    6. Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai MS Office (Excel, Word, dan Powerpoint), yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan dari lembaga yang berwenang;
    7. Memiliki kemampuan bekerja sama, resolusi konflik, dan keterampilan negosiasi;
    8. Usia maksimal 50 tahun;
    9. Bersedia melakukan perjalanan ke daerah terpencil;
    10. Khusus untuk Fasilitator Kecamatan (Distrik), harus bersedia menetap di lokasi Kecamatan/Distrik penugasan dan melakukan perjalanan ke desa terpencil, termasuk pulau.

    B. KELENGKAPAN ADMINISTRASI PESERTA SELEKSI

    Berkas administrasi yang harus dilengkapi oleh Calon Peserta Seleksi Tim Teknis Kabupaten (District Technical Team) dan Fasilitator Kecamatan (Distrik) Program TEKAD adalah sebagai berikut:

    1. Surat lamaran yang diketik menggunakan komputer dan ditandatangani oleh pelamar;
    2. Fotokopi Ijazah atau Surat Keterangan Lulus dan fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
    3. Surat Pernyataan tidak berstatus sebagai pekerja/karyawan ataupun pengurus/anggota partai politik;
    4. Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat baik dari pegawai swasta maupun dari pegawai negeri;
    5. Surat Pernyataan bersedia melakukan perjalanan ke daerah terpencil;
    6. Surat Pernyataan bersedia tinggal di lokasi Kecamatan/Distrik penugasan dan melakukan perjalanan ke desa terpencil, termasuk pulau (Khusus Formasi Fasilitator Kecamatan);
    7. Sertifikat atau Surat Keterangan dari lembaga yang berwenang sebagai bukti mengenai kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai MS Office (Excel, Word, dan Powerpoint);
    8. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP);
    9. Fotokopi Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP); dan
    10. Pas foto berwarna terbaru ukuran (3 x 4) cm sebanyak 2 (dua) lembar dengan latar belakang warna biru.

    Lowongan Tim Teknis Kabupaten (District Technical Team) dan Fasilitator Kecamatan (Distrik) Program Transformasi Ekonomi Kampung Terpadu (TEKAD)

    C. KEBUTUHAN FASILITATOR

    Lowongan Tim Teknis Kabupaten (District Technical Team) dan Fasilitator Kecamatan (Distrik) Program Transformasi Ekonomi Kampung Terpadu (TEKAD)


    Buku Petunjuk Pendaftaran [ Unduh disini ]
    Unduh format Surat Lamaran [ Unduh disini ]
    Unduh format Surat Pernyataan [ Unduh disini ]

  • Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Pendamping Desa 2022

    Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Pendamping Desa 2022

    HASIL SELEKSI ADMINISTRASI REKRUTMEN BARU Pendamping Desa TA.2021, Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Pendamping Desa 2022

    Sebagaimana diketahui, penerimaan pendaftaran Pendamping Desa 2022 dibuka pada tanggal 23 September sampai 2 Oktober 2022.
    saat ini penerimaan pendaftaran Pendamping Lokal Desa 2022 sudah ditutup Untuk pendaftaran. Peserta atau calon Pendamping Desa 2022 yang sudah melakukan pendaftaran sedang menanti pengumuman hasil seleksi administrasi. dan sedang berlangsung seleksi administrasi

    Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, nantinya berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
    Tahap selanjutnya setelah seleksi administrasi adalah tes tulis. Lantas, kapan pengumuman Pendamping Desa Kemendesa 2022?
    Berdasarkan jadwal, pengumuman hasil seleksi administrasi Pendamping Desa 2022 diumumkan pada tanggal 6 Oktober 2022.

    Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Pendamping Desa 2022  Saat ini, pada tanggal 3-5 Oktober 2022 sedang berlangsung proses seleksi administrasi.

    Bagi Anda pendaftar rekrutmen Pendamping Lokal Desa 2022, pahami cara cek hasil seleksi administrasi berikut.

    No Uraian Jadwal Pelaksanaan
    Hari Tanggal
    1 Pengumuman Rekrutmen Jumat 23 September 2022
    2 Penerimaan Pendaftaran Rabu – Minggu 28 September – 2 Oktober 2022
    3 Seleksi administrasi Senin – Rabu 03 – 05 Oktober 2022
    4 Pengumuman hasil seleksi administrasi Kamis 06 Oktober 2022

    Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Pendamping Desa 2022 Pengumuman hasil seleksi administrasi 06 Oktober 2022

    TENTANG

    HASIL SELEKSI ADMINISTRASI

    REKRUTMEN BARU PENDAMPING LOKAL DESA {PLO)

    T.A. 2022

    Berdasarkan hasil seleksi administrasi rekrutmen baru PLO T.A. 2022 yang dilaksanakan berbasis aplikasi pendaftaran pada website http://rekrutmenpld2022.kemendesa.go.id. dengan ini disampaikan hal-hal sebagai

    1. Pengumuman hasil seleksi administrasi rekrutmen baru PLO T.A. 2022 dapat diakses pada website http://rekrutmenpld2022.kemendesa.go.id dengan cara mengklik tombol “Hasil Seleksi Administrasi” pada halaman depan, diikuti dengan memasukkan NIK dan alamat e-mail masing-masing yang digunakan saat mendaftar, dan selanjutnya klik “submit’
    2. Informasi yang muncul terdiri dari 3 kategori sebagai berikut:
      1. Pelamar Lolos Administrasi dan masuk peringkat pada 600% dari kebutuhan;
      2. Pelamar Tidak Lolos Administrasi karena tidak masuk peringkat 600% dari kebutuhan;
      3. Pelamar Tidak Lolos Administrasi karena tidak memenuhi persyaratan.
    3. Peserta yang dinyatakan lolos administrasi dan berhak mengikuti tahapan selanjutnya adalah peserta yang memenuhi persyaratan, alamat KTP/domisili sesuai dengan kecamatan yang akan diisi, serta memiliki total nilai yang masuk dalam peringkat maksimal 600% dari total kuota kebutuhan per kecamatan;
    4. Peserta yang dinyatakan “Lolos Administrasi”, selanjutnya akan diundang dan/atau dihubungi oleh Perguruan Tinggi pelaksana rekrutmen untuk mengikuti tahapan seleksi tes tertulis
    5. Tes tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 10 Oktober 2022 secara daring/ online melalui alamat website sesuai undangan dari Perguruan Tinggi Pelaksana.

     

    Demikian pengumuman ini disampaikan, untuk diketahui oleh seluruh pelamar calon PLO T.A. 2022.

    download BUKU DESA untuk menambah Wawasan terkait literasi Desa

    Apabila sama dengan rekrutmen Pendamping Desa 2021 tahun lalu, pengumuman hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui laman resmi rekrutmen PLD 2022 yakni di https://rekrutmenpld2022.kemendesa.go.id/. Simak dan pantau terus https://pendampingdesa.com/ untuk Cek pengumuman hasil seleksi administrasi PLD Kemendesa 2022, simak cara melihat hasilnya.

    Tahapan Seleksi

    • Pendaftara/Registrasi

      1. Isi Form sesuai pendaftaran sesuai dengan kolom yang diminta
      2. Mengunggah/upload dokumen surat lamaran kerja beserta ijazah terakhir yang di tujukan kepada Kepala Badan Pengembangan SDM, Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal dan Transmigrasi
      3. Mengunggah/upload dokumen lainya yang diminta (KTP dan/atau Surat Keterangan Domisili)
    • Proses Seleksi Pendaftaran

      Proses penyeleksian administrasi oleh tim seleksi

    • Pengumuman Hasil Pendaftaran

      Pengumuman hasil seleksi administrasi,untuk lanjut ke proses lanjutan yakni tes tulis dan tes wawancaraa.

    • Tes Tulis

      Tes tulis akan diselenggarakan oleh Perguruan Tinggi yang bekerja sama dengan KEMENDESA PDTT

    • Tes Wawancara

      Tes wawancara akan diselenggarakan oleh Perguruan Tinggi yang bekerja sama dengan KEMENDESA PDTT

    • Penetapan Hasil Seleksi

      Penetapan hasil dari seluruh proses seleksi dan tes

    • Kontrak Kerja dan Penugasan

    HASIL PENGUMUMAN SELEKSI ADMINISTRASI

    [drivr id=”1zp1OHrvoeDbYnkDBZSiibC8gPITMhCYZ” type=”application”]

    Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Pendamping Desa 2022

     

    ikuti update terbaru tentang rekrutmen pendamping desa tahun 2022 dengan follow instagram kami @pendampingdesacom (KLIK DISINI) dan gabung grup telegram Pendamping Desa Nusantara (KLIK DISINI)

  • 5 tahapan pendaftaran pendamping desa 2022

    5 tahapan pendaftaran pendamping desa 2022

    5 tahapan pendaftaran pendamping desa 2022 REKRUTMEN PENDAMPING DESA TAHUN 2022

    1 Mulai

    1. Hati-hati dan teliti dalam mengisi data pada formulir pendaftaran, jika terjadi kesalahan akan merugikan pelamar.
    2. Setiap pelamar hanya dapat mendaftar satu kali.
    3. Pelamar dikhususkan untuk daerah penerima dana desa.
    4. Informasi yang disampaikan harus benar
    5. Pelamar yang terbukti menyampaikan informasi yang tidak benar, akan dinyatakan gugur.
    6. Pemalsuan data/informasi merupakan bentuk pelanggaran UU ITE No. 11 Tahun 2008.

    Surat Lamaran beserta ijazah terakhir (PDF max 1MB), ditujukan kepada Kepala Badan Pengembangan SDM, Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal dan Transmigrasi *

    2.Info Personal

    3. Alamat dan domisili

    • Domisili beda dengan KTP* – Domisili sama dengan KTP

    4. Pengalaman Kerja

    1. Instansi/Perusahaan* Nama perusahaan/Instansi Jabatan/Posisi*:
    2. Jenis Pekerjaan*:

    5. Selesai Persetujuan

    Peringatan! Dengan ini saya menyatakan bahwa semua informasi yang saya kirimkan adalah benar dan jika dikemudian hari ditemukan ketidak benaran maka saya bersedia dengan segala konsekuensinya

     

    Surat Lamaran beserta ijazah terakhir (PDF max 1MB), ditujukan kepada Kepala Badan Pengembangan SDM, Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal dan Transmigrasi * Yang terlampir hanya sebatas contoh anda di perkenankan mengedit sesuai kebutuhan contoh hanya sebatas referensi bukan merupakan format resmi petunjuk resmi

    Download Contoh Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2022 disini

     

     

    ikuti update terbaru tentang rekrutmen pendamping desa tahun 2022 dengan follow instagram kami @pendampingdesacom (KLIK DISINI) dan gabung grup telegram Pendamping Desa Nusantara (KLIK DISINI)

  • Download Contoh Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2022

    Download Contoh Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2022

    Download Contoh Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2022, REKRUTMEN PENDAMPING DESA TAHUN 2022 

    1. Hati-hati dan teliti dalam mengisi data pada formulir pendaftaran, jika terjadi kesalahan akan merugikan pelamar.
    2. Setiap pelamar hanya dapat mendaftar satu kali.
    3. Pelamar dikhususkan untuk daerah penerima dana desa.
    4. Informasi yang disampaikan harus benar
    5. Pelamar yang terbukti menyampaikan informasi yang tidak benar, akan dinyatakan gugur.
    6. Pemalsuan data/informasi merupakan bentuk pelanggaran UU ITE No. 11 Tahun 2008.

    Surat Lamaran beserta ijazah terakhir (PDF max 1MB), ditujukan kepada Kepala Badan Pengembangan SDM, Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal dan Transmigrasi *

    ………, …….Semtember 2022
    Hal : Lamaran Pekerjaan
    Lampiran : 1 (satu) Berkas
    Yth. Kepala Badan Pengembangan SDM, Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal dan Transmigrasi
    di tempat

    Dengan Hormat
    Dengan ini saya menyampaikan permohonan lamaran pekerjaan sebagai Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2022
    Adapun informasi tentang saya sebagai berikut:

    Nama :
    NIK :
    Tempat Tanggal Lahir/ Umur :
    Pendidikan Terakhir :
    Alamat/Domisili :
    Desa :
    Kecamatan :
    Kabupaten :
    Provinsi :
    Hanphone :
    Email :
    Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, atas perhatiannya disampaikan terima kasih.
    Hormat saya,

    TTD
    Nama Jelas

    Yang terlampir hanya sebatas contoh anda di perkenankan mengedit sesuai kebutuhan contoh hanya sebatas referensi bukan merupakan format resmi petunjuk resmi

    [download id=”109″]

    Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2023
    Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2023

    Contoh Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2023

     

     

    ikuti update terbaru tentang rekrutmen pendamping desa tahun 2022 dengan follow instagram kami @pendampingdesacom (KLIK DISINI) dan gabung grup telegram Pendamping Desa Nusantara (KLIK DISINI)

  • REKRUTMEN PENDAMPING DESA TAHUN 2023

    REKRUTMEN PENDAMPING DESA TAHUN 2023

    Dalam rangka pengisian kekosongan Tenaga Pendamping Profesional (TPP) pada posisi Pendamping Lokal Desa (PLD) Tahun Anggaran 2022, maka akan dilaksanakan rekrutmen baru TPP pada posisi PLD dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:

    A. Ketentuan

    Ketentuan pengisian/rekrutmen baru merujuk pada Lampiran Keputusan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Nomor 40 tahun 2021 tentang Petunjuk Teknis Pendampingan Masyarakat Desa Bab IV Huruf C nomor 2 tentang Rekrutmen Baru.

    B. Kualifikasi Pendamping Lokal Desa (PLD)

    1. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
    2. Memiliki pengalaman dalam bidang pembangunan Desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
    3. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD);
    4. Mampu mengoperasikan komputer, minimal program office (word, Excel, dan Power Point) dan penggunaan internet;
    5. Sanggup bekerja penuh waktu dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
    6. Diutamakan penduduk desa di kecamatan setempat;
    7. Usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun pada saat mendaftar.

    C. Tata Cara Pendaftaran

    1. Pendaftaran dilaksanakan secara daring/online melalui website: http://rekrutmenpld2022.kemendesa.go.id;
    2. Untuk melihat persyaratan dan kualifikasi, klik tab menu/tombol ”persyaratan”;
    3. Untuk melihat lokasi dan kuota yang dibutuhkan, klik tab menu/tombol ”kuota PLD”;
    4. Untuk melihat besaran honorarium PLD, klik tab menu/tombol ”Honorarium”;
    5. Untuk mendaftar, klik menu/tombol ”pendaftaran”;
    6. Upload surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Badan PengembanganSDM dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi;
    7. Lanjutkan mengisi form pendaftaran sesuai kolom-kolom yang diminta;
    8. Mengunggah/upload dokumen yang diminta (KTP dan/atau Surat Keterangan Domisili);
    9. Klik tombol ”Kirim”;
    10. Jika muncul pesan ”Pendaftaran Berhasil”, maka pendaftaran anda berhasil.

    D. Jadwal Pelaksanaan

    Jadwal Pelaksanaan rekrutmen baru PLD tahun 2022 adalah sebagai berikut:

    No Uraian Jadwal Pelaksanaan
    Hari Tanggal
    1 Pengumuman Rekrutmen Jumat 23 September 2022
    2 Penerimaan Pendaftaran Rabu – Minggu 28 September – 2 Oktober 2022
    3 Seleksi administrasi Senin – Rabu 03 – 05 Oktober 2022
    4 Pengumuman hasil seleksi administrasi Kamis 06 Oktober 2022
    5 Pemanggilan Tes Tulis Sabtu 08 Oktober 2022
    6 Seleksi Tes Tulis Senin 10 Oktober 2022
    7 Pengumuman Hasil Tes Tulis dan

    Pemanggilan Tes Wawancara

     

    Rabu

    12 Oktober 2022
    8 Seleksi Tes Wawancara Kamis – Rabu 13 – 19 Oktober 2022
    9 Penetapan Hasil Seleksi oleh Tim

    Seleksi

    Jumat 21 Oktober 2022
    10 Pengumuman Hasil Rekrutmen Baru Jumat 28 Oktober 2022
    11 SK Pengangkatan Rabu 25 November 2022
    12 Pelatihan Pratugas/Pembekalan Senin – Rabu 28 – 30 November 2022
    13 Kontrak Kerja Jumat 01 Desember 2022
    14 Penempatan/Mulai Bertugas Jumat 01 Desember 2022

    Catatan: jadwal sewaktu-waktu dapat berubah

    E. Keterangan

    1. Peserta yang lulus pendaftaran maupun yang tidak lulus pendaftaran akan diumumkan melalui website Kementerian dengan alamat: http://rekrutmenpldkemendesa.go.id; klik menu “Hasil Pendaftaran” selambat-lambatnya satu minggu setelah pendaftaran ditutup.
    2. Pelamar yang   lulus  registrasi/seleksi  administrasi  akan  dipanggil  untuk mengikuti seleksi tahap berikutnya;
    3. Waktu, tempat dan tata cara pelaksanaan seleksi akan disampaikan pada saat pemanggilan peserta;
    4. Seluruh informasi pelaksanaan rekrutmen baru PLD dapat diakses pada website Kementerian dengan alamat:  http://rekrutmenpld2022.kemendesa.go.id.

    Selengkapnya:

    [drivr id=”1gZwMiSFkWSWzpaLOgdDk4M9VDFuZF-MB” type=”application”]

     

    Kuota Pendamping Lokal Desa (PLD)

    Kuota adalah TPP yang memiliki wilayah kerja di Desa. Tugas pokok Pendamping Lokal Desa sesuai dengan Peraturan Menteri Desa, PDTT No. 19 Tahun 2020 , sudah di rinci berdasar dengan tingkat propinsi, kabupaten hingga sampai kecamatan Kebutuhan masing masing daerah sudah dirinci dalam web

    Honorarium Pendamping Lokal Desa (PLD)

    Berdasarkan Keputusan Meteri Desa PDTT NO.40 Tahun 2021, Berapa Honor PLD 2022? Dikutip dari situs rekrutmenpld.kemendesa.go.id, gaji atau honor yang akan diterima PLD saat bertugas berbeda-beda di setiap daerah. Gaji atau honor PLD akan dibayarkan setiap bulan. Link terkait Download Contoh Surat Lamaran Rekrutmen Pendamping Desa Tahun 2022 Baca juga 5 tahapan pendaftaran pendamping desa 2022

     

    ikuti update terbaru tentang rekrutmen pendamping desa tahun 2022 dengan follow instagram kami @pendampingdesacom (KLIK DISINI) dan gabung grup telegram Pendamping Desa Nusantara (KLIK DISINI)

    LINK TERBARU

    REKRUTMEN TERBUKA Pendamping Lokal Desa Tahun Anggaran 2023

  • REKRUTMEN DUTA DIGITAL 2022 KEMENDESA

    REKRUTMEN DUTA DIGITAL 2022 KEMENDESA

    REKRUTMEN DUTA DIGITAL 2022 KEMENDESA Smart Village (Desa Cerdas) adalah Desa yang mampu meningkatkan kualitas hidup masyarakat desa melalui pemanfaatan teknologi dalam berbagai aspek pembangunan desa, Dalam Program Peningkatan Pemerintahan dan Pembangunan Desa (P3PD), Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi (Kemendesa PDTT) melalui Program Desa Cerdas mendorong pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi menjadi salah satu sektor prioritas dalam penggunaan dana desa yang diprioritaskan untuk pencapaian SDGs Desa.

    Duta Digital adalah Personil yang berkedudukan di kabupaten dan bertugas mendampingi pelaksanaan program Desa Cerdas di 4 – 6 desa lokasi program Desa Cerdas, Duta Digital bertugas melakukan koordinasi, sosialisasi dan advokasi serta melakukan pendampingan penyusunan rencana kerja dan implementasi pelaksanaan Pembangunan Desa Cerdas bersama Kader Digital di lokasi Program Desa Cerdas. Duta Digital juga melakukan pendampingan dalam prioritas kegiatan peningkatan literasi digital dan program pemberdayaan digital melalui ruang komunitas digital desa termasuk diantaranya menjalin kemitraan dan inovasi desa sesuai dengan kebutuhan lokal desa.

    Tugas & Tanggung jawab

    Duta Digital memiliki tugas dan tanggungjawab sebagai berikut:

    1. Melakukan koordinasi dengan Kementerian Desa PDTT, Pemerintah Kabupaten dan Pemerintah Desa guna memastikan pelaksanaan pendampingan kegiatan Desa Cerdas berjalan dengan baik;
    2. Melakukan sosialisasi Desa Cerdas di tingkat kabupaten dan bersama dengan kader di tingkat desa serta melakukan koordinasi dengan para pemangku kepentingan;
    3. Melakukan advokasi terkait regulasi kepada pemerintah kabupaten yang mendukung penguatan pelaksanaan Desa Cerdas di desa;
    4. Menyusun rencana prioritas literasi digital dan pemberdayaan digital (termasuk program kemitraan dan pengembangan inovasi desa) di tingkat kabupaten berdasarkan kebutuhan lokal dan dengan mengacu pada strategi induk Desa Cerdas;
    5. Menyusun rencana kerja Duta Digital terkait kegiatan Desa Cerdas di wilayah kerjanya yang meliputi: sasaran hasil kerja, pelaksanaan kegiatan, perangkat pendukung yang digunakan, waktu pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi, dan pelaporan;
    6. Memberikan bimbingan teknis dan pendampingan bagi para Kader Digital Desa dalam perencanaan dan pengembangan konsep Desa Cerdas berdasarkan karakteristik dan keunikan desa;
    7. Memberikan pendampingan bagi Kader Digital Desa terkait pelaksanaan peningkatan kapasitas yang dibutuhkan desa dalam menjalankan program Desa Cerdas yang telah disusun;
    8. Memberikan pendampingan Kader Digital Desa dalam pengelolaan ruang komunitas digital di desa desa dimana duta digital bertugas;
    9. Melakukan koordinasi, monitoring dan evaluasi terkait program-program pemberdayaan digital untuk mengukur tingkat pemanfaatan digital di desa dalam rangka memberikan rekomendasi untuk perbaikan program;
    10. Mendokumentasikan praktik-praktik terbaik dalam konteks lokal terkait pemberdayaan digital dalam program Desa Cerdas;
    11. Membuat laporan bulanan dan menyampaikan kepada Kementerian Desa PDTT, Pemerintah Kabupaten yaitu ke Dinas PMD Kabupaten;
    12. Menjalankan penugasan lain yang diberikan oleh Kementerian Desa PDTT dalam mendukung pengembangan model desa cerdas.
    REKRUTMEN DUTA DIGITAL 2022 KEMENDESA
    REKRUTMEN DUTA DIGITAL 2022 KEMENDESA

    Indikator dan Output

    Duta digital memiliki indikator dan keluaran yang diharapkan dapat dicapai sebagai berikut:

    1. Terlaksananya koordinasi dengan Kementerian Desa PDTT, Pemerintah Kabupaten dan Pemerintah Desa guna memastikan pelaksanaan pendampingan kegiatan Desa Cerdas berjalan dengan baik;
    2. Terlaksananya koordinasi dengan Kementerian Desa PDTT, Pemerintah Kabupaten dan Pemerintah Desa guna memastikan pelaksanaan pendampingan kegiatan Desa Cerdas berjalan dengan baik;
    3. Terlaksananya sosialisasi Desa Cerdas di tingkat kabupaten dan bersama dengan kader di tingkat desa serta melakukan koordinasi dengan para pemangku kepentingan;
    4. Terlaksananya advokasi terkait regulasi kepada pemerintah kabupaten yang mendukung penguatan pelaksanaan Desa Cerdas di desa;
    5. Rencana prioritas literasi digital dan pemberdayaan digital (termasuk program kemitraan dan pengembangan inovasi desa) di tingkat kabupaten berdasarkan kebutuhan lokal dan dengan mengacu pada strategi induk Desa Cerdas;
    6. Rencana kerja Duta Digital terkait kegiatan Desa Cerdas di wilayah kerjanya yang meliputi: sasaran hasil kerja, pelaksanaan kegiatan, perangkat pendukung yang digunakan, waktu pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi, dan pelaporan;
    7. Terlaksananya bimbingan teknis dan pendampingan bagi para Kader Digital Desa dalam perencanaan dan pengembangan konsep Desa Cerdas berdasarkan karakteristik dan keunikan desa
    8. Terlaksananya pendampingan bagi Kader Digital Desa terkait pelaksanaan peningkatan kapasitas yang dibutuhkan desa dalam menjalankan program Desa Cerdas yang telah disusun;
    9. Terkelolanya ruang komunitas digital di desa desa dimana duta digital bertugas;
    10. Terlaksananya koordinasi, monitoring dan evaluasi terkait program-program pemberdayaan digital untuk mengukur tingkat pemanfaatan digital di desa dalam rangka memberikan rekomendasi untuk perbaikan program;
    11. Dokumentasi praktik-praktik terbaik dalam konteks lokal terkait pemberdayaan digital dalam program Desa Cerdas dalam bentuk laporan;
    12. Laporan bulanan yang disampaikan kepada Kementerian Desa PDTT dan Pemerintah Kabupaten yaitu ke Dinas PMD Kabupaten;
    13. Keluaran lain sesuai dengan penugasan yang diberikan oleh Kementerian Desa PDTT dalam mendukung pengembangan model desa cerdas.

    Kualifikasi

    Kualifikasi Duta Digital Desa Cerdas

    1. Latar belakang Pendidikan minimum D3, keilmuan Manajemen, Ekonomi, Sosial, Administrasi, Ilmu Komunikasi, Studi Pembangunan, dan Teknik Komputer dan Informatika (yang diutamakan adalah Studi Pembangunan dan Sosial);
    2. Pengalaman minimum 2 tahun di bidang pemberdayaan masyarakat dan diutamakan pernah membidangi pemberdayaan teknologi berbasis digital;
    3. Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai pelatih/memberikan bimbingan teknis terkait digital literacy;
    4. Diutamakan pernah bekerja sama dengan Kementerian/Lembaga Pemerintahan dan Non Pemerintahan (LSM, swasta/CSR, start-up dan mitra pembangunan lainnya);
    5. Memiliki kemampuan berorganisasi, kewirausahaan dan kemampuan dalam memecahkan masalah;
    6. Bersedia mengikuti pelatihan sebagai Duta Digital;
    7. Dapat mengoperasikan Microsoft Office meliputi meliputi: Word, excel dan power point, dll;
    8. Mempunyai ketertarikan yang tinggi terhadap pemanfaatan teknologi dan pemberdayaan masyarakat berbasis digital;
    9. Diutamakan pernah terlibat dalam program digital seperti pengembangan desa digital, pembuatan applikasi, pembuatan konten digital seperti foto, video atau tulisan karya pribadi dengan topik pemberdayaan masyarakat atau infomasi tentang desa.
    10. Berdomisili di lokasi kabupaten

    Tata Cara Melamar

    Seluruh calon pelamar harap melihat ketentuan aturan untuk melamar, terutama dalam aturan:

    1. Lampiran file berbentuk PDF dengan maksimal file sebesar 400KB;
    2. Membuat surat lamaran (format surat lamaran terlampir);
    3. Format CV harus disesuaikan (format CV terlampir);
    4. Membuat surat pernyataan bersedia melepas pekerjaan lainnya ketika dinyatakan lulus sebagai Duta Digital (format terlampir);
    5. Membuat surat pernyataan tidak terlibat secara langsung dan aktif dalam partai politik dan/atau organisasi terlarang (format terlampir);
    6. Membuat surat pernyataan tidak sedang proses hukum yang terlibat tindak pidana dan menjadi terdakwa dalam tindak pidana yang sudah diputuskan oleh Pengadilan (format terlampir);
    7. Membuat surat pernyataan tidak sedang dalam pengawasan BNN/D karena terlibat obat-obatan terlarang (Narkoba) (format terlampir);
    8. Membuat Essay maksimal 500 kata yang berisi tentang pengalaman kegiatan yang berkaitan dengan pemberdayaan/ peningkatan kapasitas masyarakat/ pengalaman sesuai kualifikasi yang dibutuhkan, permasalahan apa yang pernah dihadapi dalam pengalaman kegiatan tersebut, bagaimana cara mengatasi persoalan, lesson learn apa yang didapatkan dari pengalaman tersebut, motivasi melamar dan rencana kerja yang dilakukan ketika diterima menjadi Duta Digital.
    9. Sertifikat, piagam, surat rekomendasi, dll yang mendukung posisi yang dilamar.

    Format Berkas

    Surat Lamaran
    Curriculum Vitae (CV)
    Surat Pernyataan Bersedia Mengundurkan Diri
    Surat Pernyataan Tidak Sedang Menjalani Proses Hukum
    Surat Pernyataan Tidak Terlibat dan Aktif Dalam Partai Politik dan/atau Organisasi Terlarang

    Selengkapnya klik Web resmi  https://rekrutmendutadigital.kemendesa.go.id/

  • HASIL SELEKSI ADMINISTRASI REKRUTMEN PENDAMPING DESA 2021

    HASIL SELEKSI ADMINISTRASI REKRUTMEN PENDAMPING DESA 2021

    HASIL SELEKSI ADMINISTRASI REKRUTMEN PENDAMPING DESA 2021

    Berdasarkan hasil seleksi administrasi rekrutmen baru PLD TA. 2021 melalui sistem aplikasi pendaftaran pada web http://rekrutmenpld.kemendesa.go.id, maka dengan ini disampaikan hal-hal sebagai berikut:

    1. Peserta yang dinyatakan Lolos Administrasi dan Tidak Lolos dapat dilihat pada web http://rekrutmenpld.kemendesa.go.id dengan mengklik menu “Hasil Pendaftaran” kemudian memasukkan NIK dan alamat e-mail masing-masing yang digunakan saat mendaftar.
    2. Peserta yang dinyatakan Lolos Administrasi akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi tes tulis yang diselenggarakan oleh Perguruan Tinggi penyelenggara;
    3. Tes tulis akan dilaksanakan pada tanggal 6 Desember 2021 secara daring/online,
    4. Ketentuan pelaksanaan tes tulis akan disampaikan kemudian melalui web http://rekrutmenpld.kemendesa.go.id. Oleh karena itü peserta yang dinyatakan Lolos Administrasi agar sering memantau web tersebut.
    5. Kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman lebih lanjut menjadi tanggung jawab peserta.

    Demikian disampaikan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

     

    selengkapnya:

    [drivr id=”1jmBu-x6bfCp5cbOVbhmeVJA6pfgZvH-I” type=”application”]

     

    sumber: https://kemendesa.go.id/berita/index.php/view/publikasi/507/hasil-seleksi-administrasi-rekrutmen-baru-pld-ta2021